Lavoro con partita IVA

Il comma 27 dell’art. 1 della Legge 92/2012 non prevede alcun limite al ricorso, da parte dell’azienda committente, a lavoratori dotati di partita IVA che si trovano in una di queste situazioni:

•  rendono prestazioni connotate da competenze teoriche e tecnico pratiche di grado elevato;
• dispongono di un reddito annuo di lavoro autonomo non inferiore al minimale contributivo maggiorato del 25% (euro 18.662,50 per l’anno 2012);
• risultano iscritti, per le prestazioni rese, ad un ordine professionale, a un apposito registro, albo, ruolo o elenco professionale qualificato.

Il comma 26 dell’art. 1 della Legge 92/2012 stabilisce il riconoscimento automatico di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, con obbligo quindi della contribuzione, quando il lavoratore con partita IVA, non rientrando in uno dei casi previste dal suddetto comma 27, opera in almeno due delle seguenti situazioni:

• esegue prestazioni per un periodo superiore ad 8 mesi nell’arco di due anni solari consecutivi;
• percepisce dallo stesso committente, oppure da più soggetti riconducibili al medesimo centro di imputazione di interessi, un corrispettivo pari ad almeno l’80% del suo fatturato nell’arco di due anni solari consecutivi;
• fruisce di una postazione fissa di lavoro presso una delle sedi del committente.

L’argomento è trattato nella scheda relativa all’INPS dei collaboratori.