DATI IDENTIFICATIVI PARTI

Nel prospetto di paga va indicata la ragione sociale dell’azienda datrice di lavoro e il suo numero di matricola presso l’I.N.P.S., necessario al lavoratore per verificare la sua posizione contributiva.

Il prospetto di paga deve riportare, relativamente al lavoratore, il cognome e nome, la qualifica, il livello di inquadramento, la posizione INAIL presso la quale è assicurato, la data di nascita, la data di assunzione, la data di eventuale cessazione del rapporto, il codice fiscale.

Il numero delle settimane retribuite va indicato tenendo presente che: -         la settimana si intende retribuita anche quando viene retribuito un solo giorno della stessa e anche quando, in caso di assenza del lavoratore con indennità a carico INPS o INAIL, viene erogata una integrazione a carico dell’azienda datrice di lavoro;  -         se il rapporto di lavoro già è in essere il primo giorno del mese e prosegue nei mesi precedenti, il numero delle settimane è pari al numero dei sabati cadenti nel mese *;  -         se il rapporto inizia durante il mese e prosegue nei mesi successivi, il numero delle settimane è pari al numero dei sabati compresi nel periodo lavorativo *; -         se il rapporto termina nel mese stesso, il numero delle settimane equivale al numero dei sabati compresi nel periodo lavorativo * con l’aggiunta di una ulteriore settimana se dopo l’ultimo sabato viene retribuito anche un solo giorno;       * sempreché, ovviamente, non siano comprese intere settimane di assenza non retribuita